Código de conducta

1. IDENTIDAD DE LAS ONGD

El mundo de las ONGD se caracteriza  por la pluralidad  y la diversidad, como fuerzas principales del colectivo, de las que se derivan otros rasgos

1.1. Concepto y características de las ONGD

Las  ONGD forman   parte  del  llamado   tercer  sector  o  no  lucrativo;   más concretamente  participan,  sin agotarlo,  del movimiento  asociativo  altruista de la sociedad civil.

1.2. Consenso básico en torno a algunos conceptos

Nuestra ONG promueve el desarrollo,  entendiéndolo  como un  proceso de cambio social,  económico,   político,  cultural,   tecnológico,   etc... que, surgido  de la voluntad  colectiva, requiere la organización  participativa  y el uso democrático del poder de los miembros de una comunidad. El desarrollo, así entendido,  crea condiciones de equidad que abren más y mejores oportunidades  de vida al ser humano  para que despliegue todas sus potencialidades  y preserva, para las generaciones futuras, el acceso y buen uso de los recursos, el medio ambiente natural  y el acervo cultural.

2. CAMPOS DE TRABAJO DE NUESTRA ONG

Nuestra ONG, desarrolla  su trabajo en distintos campos:

2.1 Programas y proyectos de desarrollo

Se   pretende   actuar   contra   las   causas estructurales   de  la  pobreza  y propiciar el desarrollo  social de los pueblos a quienes se dirige.

2.2. Ayuda humanitaria
 y de emergencia

Damos   apoyo   a poblaciones  afectadas  por desastres o catástrofes  que provocan  daños, perjuicios económicos, pérdidas de vidas humanas  y deterioro de la salud o de los servicios comunitarios  básicos, en medida suficiente  para exigir una respuesta   excepcional. Nuestra  ONG trabaja   también   en   tareas   de prevención de este tipo de situaciones.

2.3. Sensibilización y educación para el desarrollo

Esta actividad  es un proceso activo y creativo que promueve un cambio de actitudes y comportamientos  en la sociedad, fomentando  los valores de justicia y solidaridad.

3. CRITERIOS GENERALES

Geólogos del Mundo (GM) para alcanzar sus objetivos, procura  trabajar de modo coordinado y con espíritu  de colaboración, evitando  el trabajo  aislado,  la competitividad  entre otras ONGD y la duplicidad de las tareas.

3.1. Relación con donantes privados

GM velará por que la procedencia
de las donaciones que reciba no impida su libre actuación y no supongan  obstáculo alguno para la consecución de los
objetivos que les son propios.

Respetará  siempre la voluntad  de donantes  en  lo que se refiere al destino  final  de sus fondos. Dará cumplimiento  al derecho de éstos a recibir la correspondiente  certificación de la donación.

4. CRITERIOS GENERALES
 DE ORGANIZACIÓN DE N U E S TR A ONG

4.1. Transparencia y gestión

Nuestra ONG deberá actuar en todo momento conforme a la ley.

La gestión  de nuestra ONG deberá
 ser responsable  y leal, buscando  en todo momento  el
logro de los objetivos de la institución.

Nuestra ONG, como organización  al servicio de la sociedad, debe facilitar a todo aquel  que lo  solicite  información   periódica  sobre  sus  líneas  de  actuación, programas,  objetivos, forma de obtención  de recursos, cantidad  de los mismos y composición de sus órganos de gobierno.

4.2. Recursos económicos

Toda la actividad de captación de fondos que realicen nuestra ONG se ajustará al marco legal, así como a los principios éticos establecidos en este Código.

4.3. Recursos humanos

Se respetará  escrupulosamente
 la legalidad
 vigente
 cuando  la relación
 entre
 la ONG y las personas que aportan  su trabajo sea de tipo laboral.

Nuestra ONG deberá   adoptar   las
 medidas   necesarias   para   evitar   que   se  produzca cualquier  discriminación
 o exclusión
 de participar  en la misma por razón  de raza, sexo,

nacionalidad  o religión.  Así mismo, desarrollaremos  políticas internas   que  garanticen   la efectiva  igualdad   de  género  y  que  favorezcan   la participación   de  las  minorías  en  la institución.

5. PAUTAS COMUNICATIVAS, PUBLICIDAD  Y USO DE IMÁGENES

Nuestra ONG debe garantizar  la transparencia,  la rendición de cuentas  y el buen gobierno; y debe fomentar  la movilización y la participación  social para el desarrollo.

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